Servicios
Headhunting
Encontramos al mejor talento para tu organización
Combinamos Personas + Procesos + Tecnología (2P+T)® con Talent Intelligence + IA para identificar, evaluar y llevar al talento que impacta resultados.
¿Para quién?
Empresas que necesitan cubrir posiciones clave con calidad + velocidad, sin sacrificar ajuste cultural.
Cómo trabajamos: Metodología JEF 5D ®
- Discover
- Define (Scorecard)
- Design (Talent Map)
- Deliver
- Develop (Desarrollo)
Lo que recibes
- Scorecard 1-pager y Talent Map por rol.
- Shortlist con Match Score (alineado al scorecard) y Fit Cards comparables.
- Guías de entrevista por competencia + matriz de decisión.
- Soporte de oferta y plan 30-60-90 para asegurar rampa.
- SLA y métricas
Lineas
- Ventas/RevOps: Sales Manager, KAM, Inside Sales Lead.
- Operaciones/CX: Operations Lead, Service Delivery, Workforce.
- Finanzas: FP&A, Controller, Treasury.
- Supply/Manufactura: Compras, Planeación, Calidad/Procesos.
- Tech/Producto (no masivo): PM, Data Analyst, IT Ops.
¡Llámanos y cuéntanos de tus necesidades!
Career Coaching y Empleabilidad
Acelera tu búsqueda y gana ofertas.
Te acompañamos con un plan claro, materiales de alto impacto y simulaciones por competencias para mejorar tu tasa de entrevistas y calidad de ofertas.
¿Para quién?
Profesionales en transición o crecimiento que buscan enfocarse, posicionar su valor y cerrar procesos con seguridad.
Qué incluye
- Diagnóstico 360: objetivo, brecha de habilidades y narrativa profesional.
- CV ATS y LinkedIn optimizado (keywords y logros cuantificables).
- Elevator pitch + storytelling de impacto.
- Simulaciones de entrevista (por competencias) con feedback accionable.
- Estrategia de búsqueda (canales, referidos, networking) y tablero de seguimiento.
- Soporte en negociación de oferta (opción Premium).
Planes
- I. Curso online Impacta con tu CV y entrevistas
- Guía para redactar un CV que conecte con los reclutadores
- Estrategias para entrevistas
- Actividades prácticas
- Herramientas de IA para prácticas y diagnóstico de CV
- Meditación guiada
- Haz click aquí para accesar al curso
- II. Impulso ATS & LinkedIn: Todo lo de Nivel I + CV ATS-ready, diagnóstico LinkedIn, pitch de 30–60s, lista automatizada de vacantes mediantte IA
- III. Pro:Empleabilidad Estratégica: Nivel II + 2 simulaciones de entrevista (por competencias), plan de empleabilidad 30–45 días (canales, pitchs, networking), guion de seguimiento, 2 ajustes
- Premium CRECER ® 360: Pro+ Consultoría completa con el exclusivo Modelo CRECER®: Conectar - Realidad - Explorar - Construir - Ejecutar -Revisar. Integración de 6 enfoques clave para el desarrollo de carrera:
- Combinación de modelo GROW, coaching ontológico, mentoría desde la perspectiva de Recursos Humanos, empleabilidad, herramientas de coaching ejecutivo, networking guiado y negociación.
- Combinación de modelo GROW, coaching ontológico, mentoría desde la perspectiva de Recursos Humanos, empleabilidad, herramientas de coaching ejecutivo, networking guiado y negociación.
Resultados esperados
- +Tasa de entrevistas.
- Mejor alineación rol–salario–proyección.
- Mayor confianza y claridad en entrevistas.
¡Te apoyamos a encontrar tu trabajo ideal!
Capacitación y Desarrollo Empresarial
Entrenamientos prácticos que se traducen en ejecución, colaboración y resultados.
En JEF TalentSys diseñamos programas de capacitación, talleres y desarrollo totalmente alineados a tus objetivos de negocio y a la madurez de tu organización.
No creemos en cursos genéricos: trabajamos con un enfoque consultivo para que cada intervención sea útil, aplicable y medible.
Nuestro proceso integra diagnóstico + diseño + facilitación + seguimiento, asegurando que los equipos no solo “aprendan”, sino que adopten nuevas prácticas y mejoren su desempeño.
¿Qué incluye el servicio?
- Diagnóstico express de necesidades (entrevistas, encuesta breve o sesiones con líderes)
- Diseño de contenidos a la medida (casos reales de tu operación).
- Facilitación dinámica (presencial o virtual).
- Herramientas y plantillas listas para aplicar desde el día 1.
- Medición de impacto y plan de seguimiento 30-60-90
Modalidades disponibles
- Talleres y entrenamientos (2–4 horas, 1 día o series de sesiones)
- Programas de liderazgo para mandos medios y líderes nuevos
- Team Building con propósito (alineación, confianza, colaboración y cultura)
- Coaching Ejecutivo 1:1 (por objetivos, retos y KPIs)
- Sesiones de equipo para alineación estratégica, priorización y ejecución
Capacitaciones impartidas
- Cultura Organizacional y compromiso del líder
- Comunicación clara y efectiva
- Liderazgo ético y manejo de conflictos
- Diversidad generacional y gestión emocional
- Inteligencia emocional
- Servicio al cliente
- Líder transformador y equipos de alto desempeño
- Habilidades Gerenciales
- Retroalimentación
- Gestión estratégica del tiempo
- Autoconocimiento y manejo del cambio
- Gestionando nuestro mejor desempeño
- Enfoque a resultados
¡Llámanos para un diagnóstico!
JEF GrowthOps 360® Mejora de procesos y Consultoría Empresarial
Preparamos tu empresa para escalar: procesos claros, equipo sólido y marketing que convierte.
Cuando una empresa crece, suele aparecer el mismo reto: más trabajo, más urgencia y más fricción.
Con JEF GrowthOps 360® integramos tres pilares para que tu negocio escale con orden, productividad y foco comercial: Operación + Talento + Demanda.
Nuestro enfoque es práctico y orientado a la implementación: diagnosticamos, priorizamos, diseñamos e implementamos mejoras con tu equipo, dejando procesos claros y métricas que se puedan gestionar semana a semana.
¿Qué incluye?
1) Procesos y Mejora Continua (Operational Excellence)
- Mapeo de procesos “as-is / to-be” y estandarización (SOPs, checklists)
- Identificación de causa raíz con 5 Why’s y plan de mejora incremental Kaizen
- KPIs operativos y tableros de seguimiento para reducir retrabajo, tiempos y errores
2) Consultoría en HR (People Ops)
- Atracción de talento y procesos de selección consistentes.
- Estructura, roles, responsabilidades y niveles para claridad organizacional.
- Gestión de desempeño, desarrollo, cultura y métricas de talento (rotación, time-to-fill, calidad de contratación)
3) Consultoría en Marketing (Go-to-Market y Demanda)
- Propuesta de valor, posicionamiento y buyer persona
- Embudo de adquisición (LinkedIn/email/alianzas/inbound-outbound)
- Plan 30/60/90 de campañas y contenido con métricas (leads → reuniones → ventas)
¿Cómo trabajamos?
- Diagnóstico Express (rápido, directo y accionable)
- Roadmap 30/60/90 con prioridades, responsables y métricas.
- Implementación por sprints (quick wins + mejoras estructurales)
- Seguimiento con tablero de control (cuota vs real)
Resultados que buscamos contigo
- Procesos claros y eficientes (menos fricción, más productividad)
- Equipos alineados y con roles definidos (mejor ejecución)
- Marketing conectado a ventas (más oportunidades y mejor conversión)
Agenda un Diagnóstico Express (30 min)
Sin compromiso. Te compartimos hallazgos y siguientes pasos claros para escalar.