Servicios
Headhunting
Encontramos al mejor talento para tu organización
Combinamos Personas + Procesos + Tecnología (2P+T)® con Talent Intelligence + IA para identificar, evaluar y llevar al talento que impacta resultados.
¿Para quién?
Empresas que necesitan cubrir posiciones clave con calidad + velocidad, sin sacrificar ajuste cultural.
Cómo trabajamos: Metodología JEF 5D ®
- Discover
- Define (Scorecard)
- Design (Talent Map)
- Deliver
- Develop (Desarrollo)
Lo que recibes
- Scorecard 1-pager y Talent Map por rol.
- Shortlist con Match Score (alineado al scorecard) y Fit Cards comparables.
- Guías de entrevista por competencia + matriz de decisión.
- Soporte de oferta y plan 30-60-90 para asegurar rampa.
- SLA y métricas
Lineas
- Ventas/RevOps: Sales Manager, KAM, Inside Sales Lead.
- Operaciones/CX: Operations Lead, Service Delivery, Workforce.
- Finanzas: FP&A, Controller, Treasury.
- Supply/Manufactura: Compras, Planeación, Calidad/Procesos.
- Tech/Producto (no masivo): PM, Data Analyst, IT Ops.
¡Llámanos y cuéntanos de tus necesidades!
Career Coaching y Empleabilidad
Acelera tu búsqueda y gana ofertas.
Te acompañamos con un plan claro, materiales de alto impacto y simulaciones por competencias para mejorar tu tasa de entrevistas y calidad de ofertas.
¿Para quién?
Profesionales en transición o crecimiento que buscan enfocarse, posicionar su valor y cerrar procesos con seguridad.
Qué incluye
- Diagnóstico 360: objetivo, brecha de habilidades y narrativa profesional.
- CV ATS y LinkedIn optimizado (keywords y logros cuantificables).
- Elevator pitch + storytelling de impacto.
- Simulaciones de entrevista (por competencias) con feedback accionable.
- Estrategia de búsqueda (canales, referidos, networking) y tablero de seguimiento.
- Soporte en negociación de oferta (opción Premium).
Planes
- I. Curso online Impacta con tu CV y entrevistas
- Guía para redactar un CV que conecte con los reclutadores
- Estrategias para entrevistas
- Actividades prácticas
- Herramientas de IA para prácticas y diagnóstico de CV
- Meditación guiada
- Haz click aquí para accesar al curso
- II. Impulso ATS & LinkedIn: Todo lo de Nivel I + CV ATS-ready, diagnóstico LinkedIn, pitch de 30–60s, lista automatizada de vacantes mediantte IA
- III. Pro:Empleabilidad Estratégica: Nivel II + 2 simulaciones de entrevista (por competencias), plan de empleabilidad 30–45 días (canales, pitchs, networking), guion de seguimiento, 2 ajustes
- Premium CRECER ® 360: Pro+ Consultoría completa con el exclusivo Modelo CRECER®: Conectar - Realidad - Explorar - Construir - Ejecutar -Revisar. Integración de 6 enfoques clave para el desarrollo de carrera:
- Combinación de modelo GROW, coaching ontológico, mentoría desde la perspectiva de Recursos Humanos, empleabilidad, herramientas de coaching ejecutivo, networking guiado y negociación.
- Combinación de modelo GROW, coaching ontológico, mentoría desde la perspectiva de Recursos Humanos, empleabilidad, herramientas de coaching ejecutivo, networking guiado y negociación.
Resultados esperados
- +Tasa de entrevistas.
- Mejor alineación rol–salario–proyección.
- Mayor confianza y claridad en entrevistas.
¡Te apoyamos a encontrar tu trabajo ideal!